創業成功後，想要突破成長的界線，一定要有一個『核心團隊』，
才不會因需長期事必躬親，而發生不必要的錯誤。
擁有核心團隊或及早建立核心團隊，是中小企業後繼有利的必要條件。
所謂的核心團隊，是指經營者可以推心置腹的三、五個人，
他們各自能夠分擔一部分創業者的職權，
- Dec 08 Fri 2017 10:15
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「分身有術」才能突破成長瓶頸
- May 31 Wed 2017 02:57
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【 5/28 北區第14屆講師培訓團 第一次徵選 】
- May 18 Thu 2017 13:21
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【領袖接班人學院】 class 4 簡報分享會
【領袖接班人學院】
class 4 簡報分享會
好久沒上簡報教育訓練了，突然覺得有點懷念，雖然已經很久沒上了，
但其實我每次發文時都在上課，怎麼說呢？
從一開始做筆記PPT到現在，也歷經了將近快一個年頭，
- May 07 Sun 2017 22:38
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【領袖接班人學院】 class3 惠儒助教 運籌帷幄的實際行動
- Apr 09 Sun 2017 23:15
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【領袖接班人學院】class2孟葶助教 自我管理教育訓練
領袖接班人學院cass2孟葶助教-自我管理教育訓練
管好團隊得先從自己做起！！！
在教育訓練的一開始，助教先請我們找一個自己最舒服的位置坐下來，閉上眼睛，要休息或冥想，都可以。
此時的音樂從有到漸漸的消失，聽著聽著也使我進入了睡眠狀態，大約經歷了15分鐘的時間，請我們起床，回到自己的位置上，當下覺得還蠻舒服的，只是地板硬了點，哈哈哈。
此時助教問我們說，在休息的過程中，除了聽到音樂聲音外，還有聽到什麼嗎？當時夥伴回答說，冷氣聲、開門聲、走動的聲音等等，心想是要考驗我們的觀察力嗎？最後助教說，「做每件事時，一定要專注」，如果在過程中，有聽到任何聲音，代表著你很容易受到周遭的影響，這樣是不太行的，心想還好剛剛沒有聽到任何聲音，那我的專注力應該還算可以。
- Oct 05 Wed 2016 00:07
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【台北EMC】20161003與眾不同的大學生活
- Sep 28 Wed 2016 00:26
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【走一條專始於你的路】
- Sep 15 Thu 2016 00:24
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2016.09.11 態度，決定你的「視」界
2016.09.11 態度，決定你的「視」界
講師：蔡壬蒲 老師
在今天早上演講的課程中，老師運用了許多的親身故事及發人深省的影片，讓我們對於做事的態度上有了許多的反思，不論是盲人的影片或是大陸人與台灣人的比較等等，在這過程中，老師時時都在叮嚀著我們，唯有努力實踐自己的夢想，將來才有機會成功。
演講的一開始，老師提到了line和fb，相信大家對這兩個軟體，應該都不陌生，請大家想一想，我們平時都把它拿來做些什麼，好比說聊天、打卡或是發文等等，甚至還可能被我們拿來當成是殺時間的工具，對吧！但我們往往卻忘記了我們是不是還有很多事要去學要去做，雖然說交友固然重要，那我們是不是都花太多時間在這件事上了呢？
接著老師撥放了一部盲人女孩的演說影片，這位女孩在小時候就失去了雙眼，他的人生，我們可想而知，要嘛不是做推拿的工作，就是成為社會上的弱勢族群，須靠社會來扶養，但他並沒有因為這樣而放棄了他的夢想，而是更努力去追求屬於她自己的未來，最後當然也因為他的勤奮，讓他有了機會，成為了中央廣播電台的播音員，聽到這裡大家或許跟我也跟我一樣有些驚訝，他連字都看不到了，怎麼當播音員啊！這簡直是太荒謬了，但這就是真實故事血淋淋的擺在我們的眼前，要不去面對他也很困難。
- Aug 02 Tue 2016 00:51
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時間管理教育訓練
在時間管理這堂課中，一開始老師直白了說了十個字，時間管理就是目標管理，簡單說你要盡快找到屬於你自己的價值，時間管理才能變好，如果你連自己要做什麼都不知道，你時機管理怎麼可能會變好呢?
在時間的的管理上看似簡單，才發現原來有這麼多要去注意的點，不論是存在性、資源性或者是公平性，我們可能往忽視了公平性這點，簡單說我們幾乎有時都會把時間花在無意義的事上，讓自己的時間這樣子的飄走，其實我們應該是要把握現在，做對自己認為有意義的事，而不是花在那些無意義的事上，再來是五原則，行動、組織、規劃、學習、穩定，或許這字面看起來很簡單，要做到每一點可說是難上加難，如果你要讓自己成為一位好的時間管理者，唯有先找到屬於自己的正北方，才有機會為自己的人生拿下最重要的金牌。
時間管理學，是人人都要去學習的，好比說大學生，可能一下要忙社團，一下又要忙打工，如果沒做好時間管理這門課，鐵定人生一團亂，最終什麼都沒有。
- Jun 25 Sat 2016 22:09
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【企劃教育訓練】
